宁强县人社局2020年信息公开工作年度报告

宁强县人社局2020年信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《关于做好2020年政府信息公开工作年度报告的通知》有关要求编制本报告。报告分为总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分。报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本年报全文在“宁强县人民政府门户网站”（http://www.nq.gov.cn/）信息公开专栏公布。如对本报告有任何疑问，请与宁强县人社局办公室联系（地址：宁强县汉源街道办羌州南路人社大楼三楼，电话：0916—4221047）。

一、总体情况

2020年，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府信息公开工作有关要求，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，充分利用网络、新闻媒体等各种渠道公开信息，提升公众对政府信息的知晓率，信息公开工作取得了一定成效。

二、主动公开政府信息情况

2020年，我局主动公开信息103条，其中信息公开年报1条，部门信息4条，就业信息42条，政协提案3条，人事信息6条，部门预算及三公经费1条，部门决算及三公经费1条，行政许可事项2条，其他服务事项43条。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2020年，我局未收到依申请公开信息。

四、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况

2020年，我局未发生因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

虽然我局政府信息公开工作取得了一定成效，但仍存在一些问题。一是对信息公开政策要求学习不够；二是信息公开时效性不强；三是信息公开主动性不够。

（二）改进措施

一是强化思想认识，认真学习贯彻中办、国办印发的《关于全面推进政务公开工作的意见》和省、市、县实施意见精神，大力加强信息公开力度；二是提高业务素质，加强我局信息公开工作人员业务能力培训，有效提升我局信息公开质量；三是拓展公开渠道，充分利用网络新媒体开展信息公开工作，增强信息公开实效性，推动信息公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

无。

             宁强县人力资源和社会保障局

             2021年1月27日