县直部门2024年度考核指标框架

类别

考核指标

分值

指标评价部门

主要业务工作（市考  事项

、重点职能工作）

将市考高质量发展综合绩效评价78项指标、19项约束性指标，“三个年活动”、全面推进乡村振兴、“四个经济”、秦创原、全面深化改革、耕地保护和粮食安全责任制16项专项工作指标，生产总值、固定资产投资、规上工业增加值增速、招商引资实际使用内资和外资等11项重点监测指标，共性指标、减分项指标等分解落实到县直有关责任部门单位。

主要业务工作（市考  事项

、重点职能工作）；追赶超越指标；专项  工作，合计75分

市考事项县考核办分解下达并兑现运用

县委十六届七次全会暨县委经济工作会议上的任务、2024年度县政府工作报告和全县重点工作任务；2024年度全县重点项目建设目标任务；各镇（街道）、各部门单位、市县双管单位2024年度工作安排；市委、市政府和县委、县政府部署的临时性重大工作任务等。

考核组

追赶超越指标

行业领域有特色、有创新的亮点工作。

考核组

专项  工作

高质量项目推进年活动

县发改局

营商环境突破年活动

县发改局

干部能力作风提升年活动

县委组织部

乡村振兴（含农业提升、千万工程等）

县农业农村局

固定资产投资

县发改局

招商引资

县经合中心

粮食安全

县发改局

民营经济

县经贸局

生态环境保护

生态环境分局

节能降耗

县发改局

文旅点燃

县文旅局

工业提速

县经贸局

秦巴生态保护

县林业局

数字经济

县政府办

信访工作

县信访局

应急管理

县应急管理局

平安宁强建设

县委政法委

财政工作

县财政局

统计工作

县统计局

河湖长制及水资源管理

县水利局

政务公开及政务服务

县政府办、县行政审批服务局

深化改革

县委办

综合创建

县卫健局等

共性  指标

干部队伍建设

6

县委组织部

基层党组织建设

5

县委组织部、县直机关工委、企业工委

党风廉政建设（含清廉宁强建设）

6

县纪委监委

意识形态工作

4

县委宣传部

法治建设

3

县司法局

人大工作

0.5

县人大办

政协工作

0.5

县政协办

减分项指标

任务交办单、防范化解重大风险、长江禁捕、质量强县、食品药品安全、根治欠薪、反诈工作、行政执法、综合执法联动、茶叶产业高质量发展、督查督导巡视巡察审计监督通报批评、负面舆情、创建工作、其他减分项

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县委办、县委宣传部县政府办、县考核办、县农业农村局、县市监局、县人社局、县公安局、县综合行政执法局、9个涉改部门、县委督查室、县巡察办、县审计局等