汉中日报：宁强高寨子街道办全力推进党建“追赶超越”

      宁强县高寨子街道办紧紧围绕“党建引领发展，党员冲锋在前”总体思路，努力把组织资源转化为发展资源、扶贫优势，全力推进党建工作“追赶超越”。该办积极构建“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员冲锋引领、支部追赶超越”的党建工作新格局，组织8名党委成员每人联系一个支部，推动党建重心下移，“一对一”进行帮扶指导。坚持“以谋划项目的思维谋划党建工作、以推进项目的手段推进党建工作”，把党建工作由“软指标”变成“硬约束”，对硬件建设、组织体系、队伍素质、政治功能、服务功能、纪律作风、保障体系等七个方面的工作进行立项，采取定人员、定事项、定标准、定责任、定时限的方法，促进项目扎实有效开展。同时，把学习作为第一智慧，活学活用“手机+”思路，开辟全天候、无边界学习新模式，实现每名党员“张口能说、提笔能写、遇事能办、业务精熟”的良好态势。 
      该办创新成立党建提升、精准脱贫、民生保障、应急抢险、维护稳定等10支党员先锋队，把党支部建在茶叶、生猪、银杏等产业链上，积极探索推行“村党组织+种养大户+专业合作社”“企业+银行+贫困户”扶贫新模式，累计筹资100万元“以奖代补”产业发展，推动产业迅速发展。同时，围绕“党建+建设”，实施罗村坝、戚家垭、韩家坝等5个村委会维修改造，筒车河社区、何家院村级活动场所10月底前全部“清零”、建成投用。围绕“党建+民生”，优先改造农村危旧土坯房，落实90余户特困户“交钥匙”安置点4处；围绕“党建+美丽乡村”，率先建成肖家坝“乡村大舞台”和文明家园示范街，安装节能路灯33盏，全县首家村史馆正在规划建设；围绕“党建+服务”，深化民情直通车制度，实行下派干部和村组干部“1+1”包组、1+X”联户的走访工作机制，征集群众“微心愿”，解决群众“微需求”。围绕“党建+争先”，把“三项机制”落实到党建过硬、项目攻坚、脱贫摘帽、平安建设等具体工作中，激励全体党员干部追赶超越当尖兵。