汉源街道2022年党建工作亮点

    旗帜指引方向，党建引领发展，2022年，汉源街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终将党建工作作为工作的重中之重，以“六个强化”推动全办各项工作落实。

    强化使命担当，扛实扛牢党建主责主业。全年主持召开街道党工委党建专题会议12次，研究党建议题20余项，将基层党建与经济发展、社会治理等工作同谋划、同部署、同推进。全面夯实街道、村（社区）两级党组织主体责任、党组织书记抓党建“第一责任人”职责以及班子成员“一岗双责”，确定11名科级领导分片包抓22个村、社区党组织，调整下派党建指导员23名，协调解决疑难问题35件，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。

    强化理论武装，提升队伍干事创业能力。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神等理论，组织开展党工委理论学习中心组学习12次，机关干部集中学习18次，专题研讨6次，党工委书记带头为党员讲党课4次。在县委组织部全员轮训的基础上，组织22名村级党组织书记和其他“两委”成员开展培训5次，举办党务干部培训班4期，培训党务干部380人次。用好干部网络学院、学习强国、宁强先锋等平台，实现全街道党员和干部学习培训全覆盖。

    强化组织建设，全面夯实基层党建基础。以“五星创建、双向争优”和“一诺四评”活动为抓手，对照创建标准补短板、强弱项、固优势，年内申报创建“五星”党组织10个、“四星”党组织24个。围绕8项党工委书记承诺事项，亲自挂帅、专班推进、挂图作战，做到承诺一项、兑现一项、销号一项，目前已全部完成；组织22个村、社区党组织书记召开述职评议大会4次，对照承诺事项开展“晒初心、比业绩”擂台赛2次。按照基层党组织标准化建设要求，建成1个街道党群服务中心和22个村级党群服务中心，成功创建3个市级基层党组织标准化建设示范村。严肃党内政治生活，严格开展参加“主题党日+”、“三会一课”、民主生活会等党内组织生活。扎实开展村“两委”换届回头看，排查整顿软弱涣散村党组织1个、“五类”重点村1个，纳新党员13名、转正18名，选优配齐了22个村、社区“两委”班子。

    强化党建引领，推动经济社会高质量发展。牢固树立党组织书记抓党建引领高质量发展的意识，坚持把党建“主业”与中心工作深度融合，互促共赢。全年完成招商引资3.17亿元、固定资产投资3.47亿元，均超额完成任务；实施“4111+”项目12个，建成口袋公园及景观节点10个。全面夯实防返贫动态监测和帮扶工作机制，持续巩固脱贫攻坚成果，实现脱贫户稳定增收、监测户帮扶措施到位。大力培育主导产业，倾力打造羌博实业、春润农业、羌乌天麻等一批农业示范基地，发展食用菌640万袋、烟叶400亩、中药材4500余亩。坚持村企联建、村社联动、抱团发展，积极探索“村集体+”发展模式，全办19个村实现了村村有自主产业、村村有固定分红，走出了一条土地增效益、农民增收入、集体增积累的“多赢”之路。

    强化网格管理，用心用力铸造党建品牌。探索“党建引领、单位认领、干部带领、网格员细化管理”模式，将县城划分为148个基本网格和200个点位，持续推进网格管理“明责、赋权、扩能”，以党组织为纽带，一体推进组织联建、党员联动、事务联管、治理联抓，真正让“堡垒建在网格、党员沉在网格、作用发挥在网格”，切实打通网格化服务治理的“神经末梢”。以“五七级治理体系”为根本，结合网格服务管理职责，将便民服务、矛盾化解、隐患排查、治安防范、疫情防控等工作全面融合，把3208名公职人员镶嵌到网格和点位上，实行一个网格一张图、一个点位一组人，做到“人在格中走、情在格中结、事在格中办”，实现“小网格”托起“大民生”。

    强化标本兼治，坚持全面从严治党引向深入。以开展作风建设专项行动为契机，针对管党治党突出问题和关键环节，强化日常监督管理，紧盯惠民政策落实盲点、围绕项目建设热点，及时对工作不力及苗头性问题进行“咬耳扯袖”、提醒预防。全年开展各类督查6次，整改问题22个，约谈基层党组织书记6人、党员干部25人，问责处理党员干部8人。严格落实民主集中制，涉及“三重一大”问题严格按照党工委议事规则，均由班子集体研究决定。 

    下一步工作思路和措施：一是提升组织力，全面加强党建引领工作。构建街道大工委、社区大党委格局，协调区域内党组织之间“组织联设、队伍联管、资源联享、制度联建、服务联动”，推动社区党建从单一型走向复合型，从垂直管理走向区域整合，形成以党组织建设为统揽，党员、群众共同参与的社区党建工作新格局。二是提升向心力，全面加强干部队伍建设。在深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，以“主题党日+”、“三会一课”为载体，坚持理论学习中心组、机关干部集中学习制度，定期举办党务干部培训班，持续加强理论学习，优化提升干部队伍整体素质，教育引导全办党员干部群众把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，在推动经济社会高质量发展中展现新作为。三是提升执行力，全面夯实抓党建政治责任。持续抓好党组织主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，把“严紧实”的措施落到每个支部、每名党员，确保知责、明责、尽责、问责“四到位”。高度重视各类反馈问题整改工作，着力破解党组织核心作用“弱化”、先锋意识“淡化”、党员管理“僵化”、党内生活“形式化”、党务工作“边缘化”、集体经济“空壳化”等问题，为全办发展凝聚力量、筑牢基础。四是提升凝聚力，全力推进党建特色项目。坚持把基层党建与巩脱衔接、乡村振兴、经济发展等中心工作深度融合，强化基层党组织政治引领和服务功能，积极探索“党建+”新模式，持续在党建联建、城市服务、基层治理、企业发展等领域深挖潜力，在网格化管理、红色物业、羌绣文化、企业党建方面寻求突破，力争打造一批有特色、叫得响、见实效的党建特色品牌，推动党建工作走深走实。