宁强县：送岗上门，举办“家门口”的招聘会

6月10日，宁强县就业创业服务中心在燕子砭镇井田坝村举办下乡入村送岗上门专场招聘会，把就业岗位送到群众家门口。

燕子砭镇井田坝村是县就业创业服务中心的帮扶联系村，举办这次专场招聘会是大力推进就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果助推乡村振兴的重要举措，目的是为了持续帮扶脱贫人口、返乡回流人员等就业困难人员稳就业、促增收。此次“送岗下乡”专场招聘活动打破了传统招聘会模式。以往，各类招聘会往往在县城或镇（街道）所在地举办，由于部分村位置偏远、交通不便，许多求职者难以到场参加，极大影响了招聘成效。而此次在村里举办的“送岗上门”专场招聘会直接将就业岗位主动送到群众家门口，实现就业服务人员多跑腿、群众少奔波，有效解决了乡村求职者参与招聘不便的问题。

活动中，工作人员通过发放宣传资料、面对面交流等多种方式，向群众推送就业岗位信息、宣传就业创业政策、提供就业帮扶服务。同时耐心细致地回答他们提出的问题，真正做到了将就业服务深入群众，有力地促进了就业帮扶工作的有效开展。招聘会现场，气氛热烈，求职者们穿梭于各企业展位之间，认真查看招聘信息；工作人员通过发放宣传资料、面对面答疑等方式，协助求职者找到心仪的工作。

招聘现场还设立了政策咨询区，向群众重点讲解创业补贴、求职补贴、创业担保贷款、高校毕业生见习、技能（创业）培训等就业创业优惠政策。据统计，本次招聘会共收集县内及江苏、四川等地共42家企业的优质岗位650余个，涵盖制造业、服务业、农业等多个领域的岗位，吸引100余名群众到场，达成就业意向61人，发放各类宣传资料300余份，解答群众就业、创业等方面问题30余个。通过“走出去、沉下来、面对面”的就业服务方式，提升了群众对驻村帮扶和就业服务工作的认知度和满意度。

接下来，我县就业服务中心将进一步巩固就业帮扶工作成效，持续深化就业服务举措，以“送岗上门”招聘活动为抓手，通过“点对点”岗位推送、“面对面”精准对接，为乡村劳动者提供更多的就业机会，同时帮助企业解决用工难题，实现双赢，助力乡村全面振兴。