宁强卫健系统积极探索创新全面推进清廉卫健建设

    在推动健康中国战略的征程中，宁强县卫健系统始终坚守初心，以人民健康为中心，积极探索创新，全面推进清廉卫健建设。通过一系列扎实有效的举措，有力推进清廉医院建设，为全县人民的健康福祉保驾护航。
    强化人才建设  筑牢廉洁根基
    在人才培养与管理中，将廉洁要求贯穿全流程。定期组织开展业务培训、学术交流，邀请省内外知名专家来县授课、指导临床；鼓励医务人员参加继续教育、学历提升，保障专业技术人员继续教育权利。同时，把廉洁教育深度融入人才培养，常态化开展廉政讲座、警示教育，每年组织全员学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，结合典型案例进行专题研判，引导医务人员树立正确价值观和职业道德观，自觉抵制利益诱惑，做到廉洁从医。在人事管理方面，严格执行人事调动安排制度，坚持公开、公平、公正原则，规范选拔任用流程，实行任前廉政谈话和廉政承诺制，杜绝“人情岗”“关系岗”。建立健全人才激励机制，对医德高尚、业务精湛的医务人员给予表彰，激发工作积极性，打造出一支医德医风优良、业务能力过硬的医疗人才队伍。
    聚焦“四合理”  规范医疗服务
    以“合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费”为核心，规范医疗服务行为。通过智能审核系统对处方、检查单进行实时监控，每月通报超适应症用药、重复检查等问题，督促整改；推行临床路径管理，明确常见病诊疗规范，避免过度医疗。在收费环节，公开医疗服务价格和药品耗材价格，实行住院费用“一日清单”制度，让群众明明白白消费。强化医保监管，成立专项检查组，定期对定点医疗机构重复检查检验，违规收费情况进行核查，严厉打击欺诈骗保行为。
    优化便民举措  提升服务温度
    坚持“让数据多跑路,让患者少跑腿”，建成120急救分中心、县域远程心电中心、影像网络诊断中心“三大中心”，在全县二级公立医疗机构推行“一次挂号管三天”便民举措，积极推进医疗机构检查检验结果互认工作。目前，县天津医院 71 项、中医医院 66 项、县妇计中心 18 项检验结果在全省范围内达到互认标准，极大地提升就医便捷度。自实施以来，为279名患者节约挂号费用2176元；开展远程诊断21700例，惠及群众2万余人次，节省就医负担超过30余万元；检验结果互认累计6179人次，为患者节约费用29.7万元。
    完善保障机制  凝聚基层合力
    为推动卫生人才向艰苦地区和基层一线流动，2024年建立全县卫生事业发展基金池。对禅家岩、二郎坝等6个偏远镇卫生院正式在编在岗及临聘连续工作满一年以上人员，落实每月补助500元，之后每年增长100元；遴选33个偏远村卫生室作为困难村卫生室绩效补助实施单位，月补助500元。基金池资金由县级3家公立医院及9家中心卫生院从本单位医疗业务收入30%部分中按相同比例提取缴入。2024年以来，已为6个偏远卫生院、71名医务人员和33名村医发放补助66.83万元。
    规范采购管理  堵住廉政漏洞
    修订了《宁强县卫健系统工程建设项目及医疗设备采购项目管理办法》，严格规范基建修缮、设备及药品采购流程。将医疗机构工程项目建设、设备采购、收入分配制度以及外送检测、餐饮保洁等外包服务事项全部纳入医疗卫生机构“三重一大”决策范围，严格按规定上卫健局党委会研究决定。
    强化财务监管  筑牢廉政防线
    以规范财务管理为切入点，建立健全内部检查制度。制定《宁强县卫生健康系统单位内部控制制度(2024版)》《医疗共同体财务管理办法(试行)》等制度，规范财务审批流程，严格执行双审双签制度，确保收支合法合规。抽调专业人员组成内部审计队伍，每年开展一次财务内审，对医院财务收支情况进行督导检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。对存在问题的责令限期整改，严重的移交相关部门处理，为清廉医院建设筑牢坚实防线。
    清廉医院建设是清廉卫健建设的重要内容。县中医医院将“望闻问切”诊疗智慧融入清廉建设，其《创新清廉“四诊法”筑牢医院廉政基石》入选2023年清廉汉中建设“十佳”工作案例，为基层医疗机构廉政建设树立了“宁强样本”。
    下一步，宁强县卫健系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化清廉卫健建设，为全县医疗卫生健康事业高质量发展贡献更大力量。